Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.06.2023/Pykälä 144

Kh 05.06.2023 § 144  

156/01.00.01/2023  

Valmistelija vs. kunnanjohtaja Jari Lämsä, p. 040 630 4035

Valtakunnallisessa kunta-alan virka- ja työehtoneuvotteluissa on päätetty paikallisesta järjestelyerän jakamisesta 1.6.2023 alkaen. Järjestelyerän suuruus on kaikkiaan 1,9 % koostuen

-          paikallinen järjestelyerä 0,4 %

-          paikallisen järjestelyerä 0,3 % (verrokkialojen vaikutus)

-          kehittämisohjelman erä 1,2 %

KVTES allekirjoituspöytäkirjan 6 §:n mukaan paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

Paikallisten järjestelyerien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Palkkahinnoittelun ulkopuoliset muodostavat tässä tarkastelussa oman ryhmänsä.

Paikallisia järjestelyeriä voidaan käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Palkkauksen kehittämisohjelman mukainen 1,2 %:n suuruinen järjestelyerä voidaan kohdentaa esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä).

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan sopimusalojen piiriin kuuluvien henkilöiden palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Heijastusvaikutukset tulee ottaa huomioon kustannuslaskennassa.

Toivakan kunnan järjestelyerien summat sopimusaloittain ovat:

-          KVTES 2813,31 €/kk

-          OVTES 662,04 €/kk

-          OVTES 2616,03 €/kk

Erien suuruudet on laskettu maaliskuun 2023 palkkasummasta.

Järjestelyerien käytöstä neuvoteltiin yhteistoimintaelimessä henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa 5.5.2023, 11.5.2023, 24.5.2023 ja 29.5.2023 ja neuvottelutulos oli yksimielinen.

Järjestelyerät käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin. Korotuksilla korjataan palkkausepäkohtia ja vahvistetaan henkilöstön saatavuutta ja pysyvyyttä.

Liitteenä esitys paikallisten järjestelyerien jakamisesta.

Esittelijä vs kunnanjohtaja Jari Lämsä

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että paikalliset järjestelyerät jaetaan liitteen mukaisesti 1.6.2023 lukien KVTES, TS:n ja OVTES:n sopimusten osalta.

Päätös Henna Breilin poistui esteellisenä kokouksesta klo 18.58. Esittelijä toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän käsittelyn ajan.

Hyväksyttiin yksimielisesti.

Henna Breilin palasi kokoukseen klo 19.02.