RSS-linkki
Kokousasiat:https://toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.01.2023/Pykälä 25
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Täyttölupa vakituinen varhaiskasvatuksen erityisopettaja alkaen 1.8.2023
Sivhyvlt 17.01.2023 § 10
Valmistelija Sirpa Orell-Pohjola, rehtori-sivistysjohtaja, p. 050 475 1051
Varhaiskasvatuslain (13.7.2018/540; ) 3 a luvun (16.12.2021/1183) mukaan lapsella on oikeus varhaiskasvatuksessa kolmiportaiseen tukeen (yleinen, tehostettu, erityinen).
Kolmiportaisen tuen mallin tarkoituksena on varmistaa, että jokainen lapsi saa tarvitsemansa kehityksen ja oppimisen tuen jo varhaiskasvatuksessa.
Varhaiserityisopettaja tarvitaan suunnittelemaan, kehittämään ja toteuttamaan kolmiportaista tukea ja erityisvarhaiskasvatusta yhteistyössä varhaiskasvatuksen kasvatushenkilöstön, perusopetuksen opetushenkilöstön ja muiden tukea antavien yhteistyötyötahojen kanssa koko Toivakan kunnan alueella sekä muissa yhteistyöverkostoissa osana lapsen yhtenäistä kolmiportaisen tuen opinpolkua.
Toivakan kunnan hallintosäännön 42 § mukaan kunnanhallitus myöntää täyttöluvat vakituisiin työ- / ja virkasuhteisiin.
Tehtävä on huomioitu vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmassa ja määrärahat on varattu talousarvioon.
Esittelijä Rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola
Päätösehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää ehdottaa kunnanhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan vakituisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan palkkaamiseksi Toivakan kunnan varhaiskasvatukseen alkaen 1.8.2023.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Kh 23.01.2023 § 25
11/01.01.01/2023
Valmistelija Sirpa Orell-Pohjola, rehtori-sivistysjohtaja, p. 050 475 1051
Esittelijä Kunnanjohtaja Helena Vuopionperä-Kovanen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvan vakituisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan palkkaamiseksi Toivakan kunnan varhaiskasvatukseen 1.8.2023 alkaen.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |