Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 100

Kh 10.06.2024 § 100  

125/01.00.01/2024  

Valmistelija rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola, p. 050 4751 05,

 Vt. kunnanjohtaja Touko Aalto, 040 5169 332

Kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen (KVTES) palkkaus-luvussa on määräykset palkkarakenteesta ja palkkojen määräytymisen perusteesta. Tehtäväkohtaisten palkkojen tulee perustua työn vaativuuden arviointiin. Sopimuksen mukaan tässä työssä tulee arvioida mm. osaamista, työnvaativuutta ja vastuuta, yhteistyötaitoja, työolosuhteita.

Toivakan kunnassa on käytössä KVTES, OVTES peruskoulun opetushenkilöstön ja  TS - sopimuksen työn vaativuuden arviointi (TVA) järjestelmät tehtävien vaativuuden arvioimiseksi. Lisäksi varhaiskasvatuksessa otettiin käyttöön oma TVA-järjestelmä 1.6.2023 alkaen.

Koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävien henkilöstön tehtävät muuttuvat lukuvuosittain. Tämän vuoksi on tarkoituksenmukaista tehdä koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävien henkilöstölle oma TVA-järjestelmä.

Ennen uuden arviointijärjestelmän käyttöönottoa tai sitä muutettaessa, neuvotellaan niiden luottamusmiesten kanssa, joiden edustamiin viranhaltijoihin/työntekijöihin arviointijärjestelmää tullaan soveltamaan. Viime kädessä työnantaja päättää arviointijärjestelmästä. Arviointijärjestelmästä tehdään kirjallinen kuvaus ja sen sisällöstä tiedotetaan viranhaltijoille. Arviointijärjestelmän toimivuutta arvioidaan säännöllisesti.

Tehtävien vaativuuden arviointia varten on laadittu erilliset vaativuustasojen kuvaukset jokaisesta työntekijäryhmästä.

TVA 1 -tasolle sijoittuvat ko. työntekijäryhmän normaalit tehtävät ja TVA 2 -tasolle sijoittuvat lisätehtävät. Jokaiselle työntekijäryhmälle on laadittu lisäksi TVA 2 -tasolle pisteytetyt vaativuuskriteerit ja pisteelle euromäärä.

Tehtävien vaativuuden kriteereiden toteutuminen arvioidaan ja tarkistetaan

lukuvuosittain ja tarvittaessa myös lukuvuoden aikana.

Rehtori-sivistysjohtaja sekä henkilöstö- ja koulusihteeri ovat valmistelleet koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävien henkilöstön TVA-arviointijärjestelmää. TVA-järjestelmää on käsitelty pääluottamusmiehen kanssa 28.5.2024.

Myös henkilöstö on saanut ottaa kantaa vaativuuskriteereihin.

Koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävien käyttöön otettava TVA-järjestelmä huomioidaan 1.6.2024 järjestelyerien jakamisessa, jos kunnanhallitus hyväksyy seuraavassa pykälässä järjestelyerien jakamisen esityksen mukaan, joten uudesta TVA-järjestelmästä ei aiheudu kunnalle lisäkustannuksia.

Esittelijä vt kunnanjohtaja Touko Aalto

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteinä olevan koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävien työn vaativuuden arviointijärjestelmän 1.6.2024 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.