RSS-linkki
Kokousasiat:https://toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://toivakka.fi:443/poytakirjat/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.01.2025/Pykälä 17
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Virka-apulaisrehtorin viran perustaminen Toivakan perusopetukseen
Sivhyvlt 14.01.2025 § 8
Valmistelija Sirpa Orell-Pohjola, rehtori-sivistysjohtaja, p. 050 475 1051
Perusopetuksen rehtori vastaa koulunsa toiminnan johtamisesta huomioiden perusopetusta koskevan lainsäädännön, valtakunnalliset ohjeet sekä paikallisen opetussuunnitelman ja muut kuntakohtaiset koulun toimintaan liittyvät ohjeet ja määräykset. Rehtorin tehtävänkuvaan kuuluu koulun kasvatus- ja opetustyön johtaminen, hallinnollinen ja taloudellinen johtaminen, henkilöstöjohtaminen, toiminnan kehittämisen johtaminen sekä yhteistyö koulun sidosryhmien kanssa.
Toivakassa koulujen rehtori on myös kunnan sivistys- ja hyvinvointipalveluja johtava palvelualuejohtaja sekä kirjastonjohtaja.
Toivakan perusopetuksessa rehtorin apuna on kolme apulaisjohtajaa (kaksi Toivakan koulukeskuksella ja yksi Kankaisten kyläkoululla), joista lukuvuonna 2024-2025 yksi on opintovapaalla ja toinen apulaisjohtajista toimii myös Kankaisten kyläkoulun apulaisjohtajana. Apulaisjohtajat toimivat opettajatehtävissä ja heidän opetusvelvollisuuttaan on huojennettu apulaisjohtajatehtävien hoitamiseksi (lukuvuonna 2024-2025 yhteensä kuusi tuntia). Koulukeskuksen OVTES:n mukaisesta kehittämisrahasta sekä työn vaativuuden (TVA) järjestelmästä on maksettu apulaisjohtajille korvausta. Apulaisjohtajalla ei kuitenkaan ole samanlaista virkavastuuta hallinnollisten tehtävien hoitamisesta kuin rehtorilla ja hän on käytettävissä koulun hallinnollisiin tehtäviin vain opettajan työaikana.
Toivakan esi- ja perusopetukseen ehdotetaan perustettavaksi virka-apulaisrehtorin virka alkaen 1.8.2025 rehtorin hallinnollisen työn jakamiseksi ja koulujen johtamisen resurssien parantamiseksi. Kahden rehtorin mallissa saadaan virkatehtävien jakamisella lisäarvoa ja lisää läsnäoloa etenkin koulujen henkilöstö- sekä pedagogiseen johtamiseen.
Virka-apulaisrehtorin viralla aiotaan korvata opettajaviranhaltijoille osoitetut apulaisjohtajan tehtävät.
Perusopetuksen apulaisrehtorin työaika määräytyy OVTES:n mukaan samalla tavalla kuin rehtorinviranhaltijan työaika: Rehtorin työaika on kokonaistyöaika, joka on soveltuvin osin peruskoulun toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika. Apulaisrehtori työskentelee siis keskimäärin 36,25 tuntia viikossa. Rehtorin ja apulaisrehtorin oikeus vuosilomaan määräytyy pääasiassa KVTES:n mukaan. Apulaisrehtorin opetustuntimäärä on vähintään asianomaisen koulun rehtorin opetustuntimääräasteikon yläraja. Opetustuntimäärää vahvistettaessa otetaan huomioon koulun koko ja muut paikalliset olosuhteet. Perusopetuksen apulaisrehtorin viran haltijan tehtäväkohtainen palkka määräytyy asteikosta, joka on 7 % alempi kuin asianomaisen koulun rehtorin hinnoittelutunnuksen palkka-asteikko.
Rehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti.
Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Apulaisrehtorin tehtävänkuva määritellään siten, että apulaisrehtorin vastuulle osoitetaan rehtorin tehtävänkuvaan kuuluvia virkatehtäviä. Rehtorilla säilyy viimesijainen vastuu koulun toiminnan johtamisesta, mutta apulaisrehtori vastaa hänelle määrätyistä virkatehtävistä.
Virka-apulaisrehtorin viranhaltijan palkkakustannukset tulevat lisäämään koulujen henkilöstökuluja noin 10 000 euroa vuonna 2025 ja noin 20 000 euroa vuonna 2026 ja siitä eteenpäin, apulaisjohtajakorvausten ja huojennusten jäädessä pois myös kustannusrakenteesta.
Kuntalain 88 §:n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai hallintosäännössä määrätty kunnan muu toimielin.
Toivakan kunnan hallintosäännön mukaan (37§) kunnanvaltuusto päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Esittelijä Rehtori-sivistysjohtaja Sirpa Orell-Pohjola
Päätösehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää ehdottaa kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle, että Toivakan perusopetukseen perustetaan virka-apulaisrehtorin virka alkaen 1.8.2025.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Kh 20.01.2025 § 17
230/01.01.00/2024
Valmistelija Sirpa Orell-Pohjola, rehtori-sivistysjohtaja, 050 475 1051
Esittelijä vt kunnanjohtaja Touko Aalto
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää ehdottaa kunnanvaltuustolle, että Toivakan perusopetukseen perustetaan virka-apulaisrehtorin virka alkaen 1.8.2025.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |