Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.04.2023/Pykälä 102

Kh 24.04.2023 § 102  

130/01.04.01/2023  

Valmistelija henkilöstö- ja koulusihteeri Piia Saarela, p. 050 5516 470

Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.

Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa. Lain 17 §:ssä on määräykset työnantajan ja työntekijöiden välisestä yhteistoiminnasta, jonka mukaan työturvallisuutta on ylläpidettävä ja parannettava työpaikalla yhteistyössä lain mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Työsuojelutoimikunta on 24.2.2023 kokouksessaan käsitellyt Toivakan kunnan työsuojelun toimintaohjelmaa ja sen liitteitä. Työsuojelutoimikunta on päivittänyt toimintaohjelman liitteineen vuosille 2023 - 2025. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on laadittu 24.2.2023 yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Helena Vuopionperä-Kovanen

Päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa liitteenä olevan Toivakan kunnan työsuojelun toimintaohjelman liitteineen vuosille 2023 - 2025.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.